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　　深国际北明全程物流在人才选拔方面，以先进的人力资源管理理念为指导，广开渠道，广纳群贤，努力创造优秀人才脱颖而出的环境。根据人才的岗位和个人特点，制定有针对性的培养方案，通过职业生涯设计、专业业务培训等多种方式提高人才的综合素质；在人才的激励方面，坚持以成长激励为主，努力营造“能进能出、能上能下”、“多劳多得”、“有能者授以权、有功者授以禄”的工作环境。员工满意是客户满意的前提和保障，深国际北明全程物流在关注员工生活的基础上，始终将员工的教育培训作为开发个人潜能，构建企业文化、实现人力资源开发、提升员工队伍整体素质、增强企业凝聚力、追求企业良好效益和保证企业稳定发展的重要措施。

人才理念－以人为本 + 尊重人才 + 发展人才

用人原则－人尽其才 + 才尽其用 + 适才适岗

员工发展－培训 + 学习 + 提高

人才需求－引入 + 培养 + 储备

选材标准－能力 + 潜力 + 投入 + 创新 + 团队精神

深国际北明全程物流赋予目标明确、富有才华的人无限的机会，为员工的发展提供驰骋的空间。